Los errores en remuneraciones comienzan con una mala estructura organizacional.

Configuramos tu plataforma para que la estructura organizacional, los cargos y las remuneraciones operen de forma consistente y confiable.

¿Qué incluye?

• ÁreasConfiguración de la estructura organizacional.
• CargosHomologación y estandarización de cargos.
• HaberesConfiguración y ajuste de fórmulas de remuneración.
• ValidaciónRevisión integral para asegurar la consistencia de la información.

Resultado

• ✓Estructura organizacional correctamente configurada.
• ✓Cargos homologados y comparables.
• ✓Haberes configurados con reglas claras y documentadas.
• ✓Información confiable para remuneraciones, reportes e indicadores.

Entregables

• →Configuración implementada en la plataforma.
• →Estructura organizacional actualizada.
• →Cargos homologados.
• →Haberes configurados y documentados.

Tiempo estimado: 4 a 6 semanas