Remuneraciones
Nómina, cotizaciones, Libro de Remuneraciones Electrónico y toda la normativa que cambia el pago en 2026, 2027 y 2028.
Guía central · RemuneracionesRemuneraciones 2026–2028: el calendario de todos los cambios legales que afectan la nóminaTodos los cambios legales que tocan la nómina, en orden de fecha: lo que ya rige en 2026, lo que viene hasta 2028 y lo que todavía está en tramitación.Leer la guíaArtículos de la sección.
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Factor de hora extra con jornada de 42 horas: 0,0083333, fórmula y tabla
Con jornada de 42 horas, la hora extra vale el sueldo mensual × 0,0083333. De dónde sale el factor, un ejemplo en pesos, la tabla por jornada y los errores que hacen pagar de menos.
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Aporte del empleador de la reforma de pensiones: qué pagas desde agosto de 2026
La cotización del empleador pasó de 1% a 3,5% y el SIS dejó de ir por fuera. Qué cambió, cómo se calcula con tope y los cinco puntos a revisar en la nómina.
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Por qué los reportes de Buk no cuadran con tu Excel (y cuál de los dos está mal)
Finanzas tiene un número, RRHH tiene otro y el reporte de Buk un tercero. Casi nunca es un error del sistema: es que cada uno está midiendo algo distinto. Cómo encontrar la diferencia.
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Checklist antes de salir en vivo con Buk: el primer cierre de nómina
El primer mes en Buk es el más riesgoso: todo es nuevo y no hay mes anterior con el que comparar. La lista de lo que conviene tener resuelto antes de pagar solo con la plataforma.
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Cómo definir haberes y descuentos antes de crearlos en Buk: las siete decisiones de cada concepto
Crear un haber en Buk toma un minuto. Decidir bien cómo se comporta toma más, y es lo que define si la nómina sale bien durante años. Las siete decisiones de cada concepto.
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Migrar la nómina a Buk: qué revisar antes de cargar los datos
Buk calcula bien sobre lo que le cargas. Si migras fichas desactualizadas y haberes mal definidos, el error pasa al sistema nuevo intacto. Qué revisar antes y cómo validar.
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Libro de Remuneraciones Electrónico: plazos, quién lo carga y errores frecuentes
El LRE no es un trámite aislado: alimenta la DJ 1887 y los certificados de tus trabajadores. Plazos, obligados y los errores que se arrastran hasta la Operación Renta.
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Costo empresa de un trabajador en Chile: cómo calcularlo en 2026
El sueldo bruto no es lo que cuesta un trabajador. Qué suma el empleador por encima, con un ejemplo paso a paso y los valores vigentes de 2026.
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Ley 40 horas: qué cambió en la nómina con la jornada de 42 horas
El sueldo no se puede rebajar, pero la hora extra sí se encarece. Los cambios de la jornada de 42 horas que impactan la nómina, con el factor de cálculo de cada etapa.
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Ingreso mínimo 2026 ($553.553): qué tienes que recalcular en la nómina
El reajuste del mínimo no afecta solo a quienes ganan el mínimo: mueve el tope de la gratificación de casi toda la planilla. Qué recalcular y cómo pagar la diferencia retroactiva.
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Externalizar las remuneraciones: cuándo conviene y qué exigirle al proveedor
Externalizar la nómina no es delegar un cálculo: es traspasar un riesgo. Cuándo conviene, cuándo no y qué dejar por escrito antes de entregar el primer cierre.
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Ley 21.719 de protección de datos: qué cambia para la nómina desde diciembre de 2026
La nómina es uno de los registros más sensibles de una empresa: salud, cargas, sindicato, pensiones de alimentos. Qué exige la Ley 21.719 y un checklist para llegar a diciembre.
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Licencias médicas en 2026: qué cambió y qué le toca al empleador en la nómina
La Ley 21.746 endureció la emisión de licencias y un proyecto busca dos días de carencia. Qué cambió, qué no, y cómo se refleja una licencia en la nómina.
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Sala Cuna Universal: en qué está el proyecto y qué significaría para los empleadores
Elimina el umbral de 20 trabajadoras y extiende el beneficio a los padres, pero el financiamiento quedó sin definir. En qué está el proyecto y qué hacer mientras tanto.
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Retención de boletas de honorarios en 2026: 15,25% y el calendario hasta 2028
La retención sube cada enero hasta 2028. Qué debe hacer la empresa que paga boletas de honorarios, con un ejemplo, y el riesgo que nadie mira: cuándo un honorario es en realidad un contrato.
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Retención de pensión de alimentos: qué debe hacer el empleador en la nómina y en el finiquito
Una orden de retención convierte al empleador en responsable del pago. Cómo se aplica en la remuneración, qué pasa en el finiquito y por qué un error cuesta el doble.
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Liquidación de sueldo: cómo se arma, línea por línea
Haberes imponibles, no imponibles, descuentos legales y otros descuentos: el orden en que se arma una liquidación y por qué ese orden importa.
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Haberes imponibles y no imponibles: cuáles son y por qué clasificarlos bien
Colación, movilización, bonos, viáticos: qué cotiza y qué no, los casos grises y por qué un error de clasificación cuesta caro aunque la liquidación cuadre.
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Gratificación legal: artículo 47 o artículo 50, cuál conviene
La mayoría de las empresas paga la del artículo 50 sin haberlo decidido. Cómo funciona cada sistema, el tope de 2026 y qué revisar antes de elegir.
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Semana corrida: quién tiene derecho y cómo se calcula
Es uno de los cálculos que más reclamos genera en equipos con comisiones. Quién tiene derecho, qué se suma, entre qué se divide y los errores típicos.
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Horas extra en Chile: límites, pacto y cómo se calculan en 2026
Las reglas de las horas extraordinarias, el factor de cálculo vigente con 42 horas y los tres errores que más multas generan.
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Cotizaciones en Previred: plazos, qué pasa si te atrasas y la Ley Bustos
Día 10 o 13, declarar sin pagar, reajustes e intereses, y el riesgo más caro de todos: despedir con cotizaciones atrasadas.
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Cómo calcular un finiquito: indemnizaciones, topes y plazos
Años de servicio, aviso previo, vacaciones proporcionales y los topes de 90 UF y 11 años. Paso a paso, con el plazo y lo que hay que revisar antes de firmar.
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Cierre de nómina mensual: el checklist de 12 puntos
El cierre de la nómina falla en los mismos puntos todos los meses. Doce controles, en orden, para que no dependa de la memoria de una persona.